18+
Герб
Рекламный баннер 980x90px unterhead
Архив
Рекламный баннер 300x200px left-1
Мы в соцсетях
Рекламный баннер 300x600px left-2
Рекламный баннер 300x60px right-1
Рекламный баннер 300x60px right-2

Сотрудники Ртищевской районной больницы прошли обучение на базе Балашовской районной больницы, организованное областной организацией для сотрудников кадровой и финансовой службы

04:31 22.02.2024 16+
733
Сотрудники Ртищевской районной больницы прошли обучение на базе Балашовской районной больницы, организованное областной организацией для сотрудников кадровой и финансовой службы, а также председателей первичных организаций.

Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза Наталья Валерьевна Беляева подробно рассказала коллегам об особенностях заключения трудового договора, обязательных и дополнительных условиях, которые должны в нем содержаться, чтобы избежать уголовной, административной или гражданско-правовой ответственности, порядке его прекращения, о том, как действовать, если работник приносит справку об инвалидности.

Остановилась Наталья Валерьевна на понятиях "нормальное рабочее время", "сокращенное рабочее время", "неполное рабочее время", рассказала что делать, если рабочий день выпадает на предпраздничный при 5-ти и 6-ти дневной рабочей неделе. Поделилась наиболее частыми ошибками, примерами из практики. Ответила на вопросы коллег.

Специалист по экономическим вопросам и заработной плате Ольга Иннокентьевна Беляева, которая также входит в состав экспертной группы Профсоюза по реализации Проекта "Совершенствование региональных систем оплаты работников здравоохранения в период 2023-2025 годов" (при поддержке Минздрава России) рассказала слушателям про МРОТ, а также гарантированные выплаты, акцентировав внимание на том, что компенсационные выплаты должны начисляться в соответствии с разъяснениями Конституционного суда. Отдельно Ольга Иннокентьевна остановилась на особенностях оплаты за январь месяц, проблемах и ошибках при начислении заработной платы.

Благодарим Профсоюз за заботу и участие в жизни и работе медиков



Оставить сообщение